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AI & Data Services
Cultura del dato e IA que tus equipos usan
Ayudamos a tus equipos a incorporar los datos y la inteligencia artificial a su trabajo diario, con formación adaptada a cada perfil y acompañamiento en el uso de las soluciones, para que la inversión tecnológica dé resultados.
Herramientas de datos e IA que nadie usa: una inversión que rinde
Sin una cultura del dato, los cuadros de mando, los modelos y los asistentes de IA se quedan sin usar. Los equipos vuelven a sus hojas de cálculo, desconfían de los resultados o usan herramientas de IA por su cuenta, sin criterios ni control.
Un curso genérico al final del proyecto rara vez cambia la forma de trabajar. Cada perfil necesita aprender cosas distintas, en el momento en que las va a aplicar, y con alguien a quien acudir cuando surgen dudas en el día a día.
En CGC adaptamos la formación a cada perfil, desde dirección hasta usuarios técnicos, y acompañamos el uso real de las soluciones con documentación y criterios de operación. Tu organización mantiene y evoluciona sus herramientas de datos e IA con autonomía.
Formación y acompañamiento que cambian hábitos
Diagnóstico de capacidades por perfil
Evaluamos qué saben y qué necesitan los distintos perfiles de tu organización sobre datos e IA, y diseñamos un plan de capacitación con prioridades claras.
Formación en datos e IA a medida
Impartimos formación adaptada a cada perfil, con casos y datos de tu propia organización, para que lo aprendido se aplique desde el primer día.
Acompañamiento en el uso
Acompañamos a los equipos mientras empiezan a usar cuadros de mando, modelos o asistentes de IA, resolviendo dudas y ajustando las soluciones según su experiencia real.
Documentación y criterios de uso
Elaboramos guías, documentación y criterios de operación y de uso responsable de la IA, para que la organización pueda mantener y evolucionar sus soluciones sin depender de terceros.
Cuéntanos qué herramientas quieres que usen tus equipos y te ayudamos a conseguirlo.
Cómo trabajamos para que el cambio se quede
Diagnóstico de perfiles y necesidades
Identificamos los perfiles implicados, su nivel de partida y las herramientas que van a usar, y acordamos contigo qué cambios de hábito queremos conseguir.
Plan de formación por perfil
Diseñamos itinerarios distintos para dirección, usuarios de negocio y equipos técnicos, con contenidos prácticos basados en los casos y datos de tu organización.
Formación y práctica guiada
Impartimos las sesiones y acompañamos la práctica con las herramientas reales, para que cada persona aplique lo aprendido en su trabajo desde el principio.
Seguimiento y autonomía
Medimos el uso real de las soluciones, reforzamos donde hace falta y dejamos documentación y referentes internos para que la organización siga avanzando con autonomía.
Preguntas frecuentes para impulsar la adopción
¿Qué es la cultura del dato y cómo se impulsa en una empresa?
La cultura del dato es la forma de trabajar en la que las decisiones se apoyan en datos fiables y compartidos. Se impulsa con el ejemplo de dirección, formación adaptada a cada perfil, herramientas fáciles de usar y acompañamiento en el día a día, no con un curso aislado.
¿Qué es la alfabetización de datos y quién la necesita?
La alfabetización de datos, o data literacy, es la capacidad de leer, interpretar y cuestionar datos para tomar decisiones. La necesitan todos los perfiles que usan información, no solo los técnicos, aunque cada uno a un nivel distinto: dirección para decidir, negocio para analizar y tecnología para construir.
¿Obliga el AI Act a formar a los empleados en inteligencia artificial?
Exige garantizar un nivel suficiente de alfabetización en IA, y formar es la vía más habitual. Desde febrero de 2025, el artículo 4 del AI Act pide a quienes proporcionan o utilizan sistemas de IA tomar medidas para que su personal sepa usarlos con criterio. Una formación por perfiles ayuda a cumplirlo y a documentarlo.
¿Cómo se adapta la formación a cada perfil de la organización?
Partiendo de lo que cada perfil necesita hacer con los datos y la IA. Dirección se centra en interpretar resultados y decidir; los usuarios de negocio, en analizar y usar las herramientas; y los equipos técnicos, en construir y mantener soluciones. Usamos casos y datos de tu propia organización.
¿Podéis formar a nuestros equipos en herramientas que no implantasteis vosotros?
Sí. Podemos formar y acompañar a tus equipos en las herramientas de datos e IA que ya usa tu organización, aunque las haya implantado otro proveedor. Primero revisamos cómo están configuradas y cómo se usan hoy, para adaptar la formación a la realidad de cada equipo.
Otros servicios para sacar valor de tus herramientas
Hablemos de la cultura del dato de tu organización
Cuéntanos qué herramientas de datos o IA tenéis, qué perfiles las usan y dónde notas resistencias. Un consultor revisará tu caso y te propondrá una primera sesión para definir el plan de adopción.
Certificaciones